2017年纪律检查体制改革专项组任务分工方案
发布时间:2017-03-15    来源:市委改革办
      根据《中共渭南市委全面深化改革领导小组2017年工作要点》精神,纪律检查体制改革专项组共承担11项重点改革任务,现提出以下分工方案。
  1.建立《党委落实从严治党主体责任清单》,细化量化“一岗双责”责任,对每名党委(党组)班子成员都列出具体责任内容,明确任务要求,强化监督检查,切实做到党风廉政建设责任制和日常工作同部署、同检查、同落实,推动党委主体责任落到实处。
  牵头单位:市党风廉政建设领导小组办公室
  参与单位:市纪委、市委办公室、市政府办公室
  完成时限:2017年6月30日
  2.制定《落实监督执纪“四种形态”实施办法》,明确落实监督执纪“四种形态”的总体要求、基本原则、实施主体、适用情形和程序等,进一步推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。
  牵头单位:市纪委
  完成时限:2017年10月30日
  3.巩固完善市县镇三级办案协作区制度,建立异地协作办案机制,整合办案资源,充分发挥职能作用,严肃查处发生在领导机关和领导干部中以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实提升执纪审查工作成效。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:各县(市、区)纪委
  完成时限:2017年8月30日
  4.制定《开展巡察工作实施办法》,进一步明确工作职责、巡察范围、巡察内容、巡察方式程序,细化履职标准和要求。完善巡察机构设置和工作制度,严格巡察纪律规定,不断充实巡察工作力量,扎实开展巡察工作,推动巡察工作全覆盖。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委办公室、市委组织部、市编办
  完成时限:2017年10月30日
  5.制定《群众反映强烈有关问题专项整治活动意见》,严肃查处暗箱操作、打擦边球、办事不公等问题,进一步增强工作透明度,切实提高行政效能和为民服务成效。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委办公室、市政府办公室
  完成时限:2017年3月30日
  6.建立完善《作风建设节点督查制度》,紧盯节假日等重要时间节点,实行分片督查、交叉检查,及时发现、纠正问题,防止“四风”反弹回潮。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:各县(市、区)纪委
  完成时限:2017年10月30日
  7.开展市直部门纪检监察派驻机构整合试点工作,根据部门实际和工作需要,采取单独派驻和归口派驻形式,实行市级部门纪检监察机构统一管理,强化派驻机构监督职责,明确派驻机构与派出机关、驻在部门的关系,实现市级部门派驻纪检监察机构职能全覆盖。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委组织部、市编办
  完成时限:2017年10月30日
  8.制定《市级部门纪检组长提名考察办法》《纪检监察派驻机构考核办法》,进一步加强对部门派驻纪检监察机构的领导和监督,充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势,确保派驻监督成为全面从严治党的重要力量。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委办公室、市委组织部、市考核办
  完成时限:2017年10月30日
  9.建立完善县级纪委书记、副书记提名考察机制,制定《县级纪委书记、副书记提名考察办法》,明确提名条件、干部来源、选任标准、工作程序等,进一步强化上级纪委对下级纪委的领导。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委组织部
  完成时限:2017年10月30日
  10.制定《纪检监察干部“上挂下派”实施办法》,加大对基层纪检监察干部,特别是新任纪委书记、纪检组长在外围调查、线索排查、问询谈话以及审理定性等方面的培训,切实提升基层纪检监察干部的执纪能力和水平。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委组织部、各县(市、区)纪委
  完成时限:2017年8月30日
  11.建立健全纪检监察干部监督管理机制,制定《纪检监察干部监督实施办法》,明确细化适用范围,建立述责述廉、定期约谈、纪律审查责任追究、严肃问责追究等制度,坚决防止纪检监察干部“灯下黑”问题,努力打造过硬执纪队伍。
  牵头单位:市纪委
  参与单位:市委组织部
  完成时限:2017年8月30日